有关军队文职的四大复习误区

军队文职笔试复习中常常会进入以下四类误区，每一类都会拖慢复习进度，需要考生们注意!

01误把军队文职岗位能力当作公务员行测

岗位能力主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析，和公务员行测内容差不多。但是两者不同，军职的岗位分为管理岗和技术岗，而行测的全称为行政能力测试。军队文职岗位的技术岗跟行政没有太大关系，所以称之为“岗位能力”更为贴切。事实证明，刷公务员行测题对军队文职考试并没有多大帮助，还会浪费宝贵的复习时间。

02借前人经验复习，以前人复习模式为准绳

实践证明：前辈的经验可以适当听听，但听得过多不会有好处，会打乱个人的复习节奏。前辈的复习路线的大轮廓是可以参考，但具体的细节不建议模仿。每个人的学习方式不一样，别人的学习方法不一定适合自己。以前辈经验为准绳似的复习模式，对自己有害而无利，只会给自己带来过重的负担。

03公共科目和专业科目一起准备

这一点是考研经验之谈，但是不适合军队文职备考。根据往年招考情况，除了护理学、临床医学这些个别专业外，剩下的专业在职位表上都能找到两个以上考试科目，所以，不建议公共科目和专业科目一起准备。正确的做法应该是在公告发布之前，专心复习公共科目。等公告发布后，选择完自己心仪的岗位，根据岗位要求再着手复习专业课。这期间会有40天左右复习时间。

04备考军队文职，需要多刷题

这一类备考方法是不科学。首先，前面提到过，军队文职知识点是有侧重的，并不是仅靠刷题就可以完成复习;其次，军队文职招考只有两年，有参考价值的题比较少。科学的备考方法应该是有阶段、有目地开启刷题。比如：一个复习阶段的刷题强化、一个阶段性的模拟考试、冲刺阶段的反复演练，都需要考生在夯实基础之上有选择地进行。如果基础不扎实，刷得越多就会忘得越快!